De acordo com a 14ª edição da pesquisa Observatório Febraban, realizada pelo Instituto de Pesquisas Sociais, Políticas e Econômicas (IPESPE) para a Federação Brasileira de Bancos (Febraban), 40% dos brasileiros que vivem na Região Norte têm planos de mudar de profissão, trabalho ou ocupação nos próximos 12 meses. Esse índice representa o maior percentual entre todas as regiões do país.
A região Nordeste aparece logo em seguida, com 39% dos brasileiros com pretensões de mudança de carreira, seguida pelo Centro-Oeste, com 33%, Sudeste, com 32%, e o Sul, com 22%. Em média, 33% dos brasileiros têm planos de trocar de emprego em algum momento.
A pesquisa aponta para uma tendência de mudança no cenário do trabalho, especialmente com os avanços tecnológicos e a digitalização das atividades profissionais. Nesse contexto, o Relatório do Fórum Econômico Mundial sobre o futuro do trabalho alerta para a criação e eliminação de empregos em todo o mundo nos próximos cinco anos.
Segundo o relatório, aproximadamente 83 milhões de postos de trabalho devem ser eliminados em 45 países analisados, enquanto outros 69 milhões de empregos devem ser criados. Esse cenário de transição exige uma atenção especial dos governos, empresas e trabalhadores para se adaptarem às novas demandas e lacunas de habilidades que o mercado de trabalho exigirá.
O sociólogo e cientista político Antonio Lavareda, presidente do Conselho Científico do IPESPE, avalia que mesmo entre os brasileiros da Região Norte que não planejam mudar de emprego, a mudança é inevitável, especialmente com o avanço da digitalização. Portanto, é fundamental que medidas sejam tomadas para preparar e capacitar os profissionais para as futuras necessidades do mercado de trabalho.
Diante desse panorama, as projeções indicam a importância de políticas públicas, ações das empresas e iniciativas individuais dos trabalhadores para garantir uma adaptação eficiente às transformações no mundo do trabalho.
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