A Prefeitura de Jordão, em parceria com a Secretaria de Estado de Administração (SEAD), participa do Projeto Anual “RH Itinerante de Gestão de Pessoas”, desenvolvido pelo Departamento de Formação e Capacitação do Servidor (DECAP). O projeto tem como objetivo promover ações formativas descentralizadas, capacitando servidores, nivelando informações e oferecendo palestras voltadas ao desenvolvimento pessoal e funcional.
Para o exercício de 2025, o projeto contemplará as regionais do Alto Acre, Juruá, Envira e Baixo Acre, e a segunda etapa será realizada neste mês de agosto na Regional Tarauacá e Envira, tendo como município sede Feijó.
O evento ocorrerá nos dias 20 e 21 de agosto, no Centro de Educação Permanente (CEDUP), localizado na Travessa Edmundo Ribeiro do Carmo, 220 – Bairro Cidade Nova. A programação contempla carga horária total de 16 horas, com atividades de manhã e tarde nos dois dias.
Seis servidores do município de Jordão, das secretarias de Educação, Saúde e Administração, participarão do evento, recebendo formação que visa ampliar o conhecimento, padronizar procedimentos e fortalecer a gestão pública, conforme detalhado pelo Governo do Estado.
O prefeito Naudo Ribeiro destacou a importância da iniciativa:
“A participação de nossos servidores em projetos como o RH Itinerante é fundamental para melhorar a gestão no município. Capacitação, atualização e troca de experiências garantem serviços mais eficientes para a população e fortalecem o trabalho da administração municipal”, afirmou o prefeito.
Por Assessoria
