Porto Walter abre processo seletivo para cadastro de reserva na Educação e Saúde

A Prefeitura de Porto Walter publicou nesta sexta-feira, 20, o Edital nº 001/2026, de 19 de fevereiro, que abre Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de servidores em cadastro de

A Prefeitura de Porto Walter publicou nesta sexta-feira, 20, o Edital nº 001/2026, de 19 de fevereiro, que abre Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de servidores em cadastro de reserva nas áreas de Educação e Saúde. O certame é coordenado pela administração municipal, em conjunto com as Secretarias Municipais de Educação e de Saúde.

De acordo com o edital, todas as vagas são destinadas exclusivamente à formação de cadastro de reserva. Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade das secretarias ao longo da vigência do processo seletivo, respeitando a ordem de classificação.

Na área da Educação, as oportunidades são para os cargos de nutricionista, psicopedagogo, psicólogo e assistente social. Já na Saúde, o seletivo contempla fisioterapeuta, educador físico, assistente social, terapeuta ocupacional e fonoaudiólogo.

Os profissionais deverão possuir formação superior específica para o cargo pretendido. A carga horária varia entre 30 e 40 horas semanais, conforme a função. Os salários vão de R$ 2.500,00 a R$ 3.500,00. Na Educação, nutricionista, psicólogo e psicopedagogo terão remuneração de R$ 3.000,00 para 40 horas semanais, enquanto o assistente social receberá R$ 2.500,00 para 30 horas. Na Saúde, o fisioterapeuta terá salário de R$ 3.500,00; educador físico, R$ 3.000,00; e assistente social, R$ 2.500,00. Fonoaudiólogo e terapeuta ocupacional também cumprirão 40 horas semanais, conforme previsto no anexo do edital.

As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 20 e 25 de fevereiro de 2026, na Secretaria Municipal de Administração, das 8h às 11h e das 13h às 17h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição. Cada candidato poderá se inscrever para apenas uma secretaria e um cargo.

O processo seletivo será composto por etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, por meio de prova de títulos com análise de currículo. Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos, conforme critérios estabelecidos no edital. O resultado será divulgado em até dois dias úteis após a entrega dos documentos.

O edital também prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, nos termos da legislação federal. Os candidatos nessa condição deverão apresentar laudo médico atualizado no ato da inscrição.

O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal. A aprovação não garante nomeação imediata, assegurando apenas expectativa de direito à convocação conforme a necessidade do serviço público.

O edital completo, com anexos, quadro de vagas, cronograma e ficha de avaliação, está disponível no mural da Prefeitura, nas Secretarias Municipais de Educação e Saúde e no Diário Oficial desta sexta-feira (20).

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