A Energisa abriu seu banco de talentos para futuras oportunidades no Acre. A concessionária está recebendo currículos para compor o time em Rio Branco e em outros municípios.
Interessados em vagas como assistente administrativo, atendente comercial, assistente de logística, auxiliar comercial (leiturista de medidores de energia), técnico de distribuição, entre outros cargos, já podem se cadastrar. As oportunidades são elegíveis também para pessoas com deficiência. Para se inscrever e conferir mais informações, basta acessar o link: acesse aqui.
Além dessas funções, o banco de talentos também está recebendo currículos para os cargos de eletricista de distribuição, eletricista de inspeção e eletricista de Linha Viva. Para essas áreas, os requisitos incluem:
- Ter mais de 18 anos;
- Ensino médio completo;
- Curso de eletricista de redes de distribuição e certificados de NR 10, NR 10 SEP e NR 35;
- Laudo médico com o CID atualizado e/ou certificado de reabilitação do INSS;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH);
- Conhecimento no Pacote Office (desejável).
Mais detalhes sobre essas oportunidades estão disponíveis no link: acesse aqui.
O banco de talentos da Energisa também está aberto para profissionais técnicos que desejam atuar como técnico de distribuição, técnico de operação do sistema ou técnico de inspeção. Para essas vagas, é necessário:
- Ser maior de 18 anos;
- Ter ensino médio completo;
- Formação técnica em eletrotécnica ou eletrônica, além de certificações específicas.
Mais informações podem ser conferidas no link: acesse aqui.
A gestora de Recursos Humanos da Energisa Acre, Katianes dos Santos, destacou a presença da empresa em 22 municípios do estado e seu papel relevante na geração de empregos e renda. “No ano passado, a Energisa foi reconhecida como a segunda melhor empresa para se trabalhar na região Norte do Brasil. Estamos no Ranking Great Place To Work (GPTW), conhecido em português como Melhores Empresas Para Trabalhar, o que demonstra o cuidado com as nossas pessoas”, afirmou.
A GAZETA DO ACRE
